2022년 서울시 종합사회복지관 운영 지원 안내p15 하단 내용
신규채용 공개모집 원칙
신규채용은 직위 관계에 관계없이 공개모집이 원칙이고, 기존에 공개채용으로 모집한 계약직 직원, 인사위원회 근무평정 후 인사 의결 절차를 거쳐 정규직 전환 가능
1. 기본사항(근로계약)
-법인 이사장과 법인사무국 종사자, 각 시설별 시설장과 체결
-산하시설 시설장과 종사자간에 체결
질의 1. 계약직 직원을 정규직으로 전환시 "인사위원회"를 복지관이 아닌 법인에서 개최해서 발령을 낼 수가 있는지요?
2. 4급->3급 승진시 "인사위원회"를 복지관이 아닌 법인에서 개최(법인규정상)해서 발령을 낼 수가 있는지요?
아니면 인사권을 법인 이사장이 시설장에게 위임했고 근로계약 자체가 시설장과 되어 있으니 복지관에서 "인사위원회"를 개최해 승진시켜야 하나요?
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 휴게시간 관련 질의 1 | 정릉종합사회복지관 | 2022.08.09 | 468 |
| 9 | 시간외근무 인정 시간 질의 1 | 정릉종합사회복지관 | 2022.08.04 | 645 |
| 8 | 근로기준법 60조 조항 해석 1 | 빠른거부기 | 2022.07.21 | 232 |
| 7 | 1년 미만 근로자 개인 질병으로 인한 휴직시 월차 생성문의 1 | 빠른거부기 | 2022.07.21 | 1456 |
| 6 |
실업급여 관련 이직확인(권고사직 포함) 문의드립니다
1 
|
dusdn | 2022.07.21 | 14 |
| 5 |
기간제 근로자의 근로계약 연장 관련 문의
1
|
번동2단지복지관 | 2022.07.19 | 8 |
| 4 |
인건비 지급 관련 질의드립니다.
1
|
송파복지관 | 2022.07.13 | 14 |
| 3 |
정규직 전환 직원 퇴사시 퇴직금 관련 문의 드립니다.
1
|
smy3509 | 2022.07.13 | 12 |
| » | 인사위원회 개최와 관련 질의드립니다. 1 | 청담종합사회복지관 | 2022.05.16 | 763 |
| 1 | 사회복지관 노무상담 | 위즈원 | 2022.05.11 | 349 |
말씀하신 것처럼 산하시설 종사자의 경우 시설장과 근로계약을 체결하고 있고, 이는 법인 이사장이 시설장에게 인사권을 위임했다는 것이고, 따라서 복지관 인사위원회를 개최하여 계약직의 정규직 전환 및 승진 등의 결정이 가능하다 하겠습니다.
다만, 법인 운영규정이나 복지관 운영규정 등에서 관련하여 특별히 규정하고 있는 내용이 있는지 확인이 필요하며, 특별히 규정한 내용이 없다면 상기와 같이 진행이 가능한 것으로 사료됩니다.
참고하십시오.