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기관명 : 공릉종합사회복지관 
주소 :  
전화 : -- 
팩스 : -- 
대표자 :  
홈페이지 :  
담당자 : 이정옥 팀장 
이메일 :  
근무형태 : 계약직 
직종 : 사회복지사 
근무지역 : 서울 
모집인원 : 1명 
모집연령 :  
자격요건 :  
준비서류 :  
접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(gongrungworld@naver.com) 
접수기간 : 2019. 10. 7.(월) ~ 2019. 10.21.(월) 18:00 / 15일간 
근무기간 :  
급여 : 월 174만6천원(4대보험 가입 및 퇴직금 적립/매월 급량비 10만원 지급, 명절수당 급여액의 60%씩 연2회 지급) 

공릉종합사회복지관 북한이탈주민 지역적응센터 (서울북부하나센터) 계약직 사회복지사 채용 공고

 

 

공릉종합사회복지관에서 북한이탈주민 지역적응센터(하나센터)의 계약직 사회복지사 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

 

 

 

 

1. 채용 직무·인원 및 형태 : 1·사회복지사(서울북부하나센터) / 계약직

 

 

2. 지원자격

- 사회복지사 자격증 소지자

- 운전면허증 소지자(운전가능자 우대)

- 연령, 학력, 성별 제한 없음

- 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

 

 

3. 담당업무 및 근무조건

- 담당업무 : 북한이탈주민 정착지원 업무

- 근무기간 : 2019. 10. 25. ~ 2019. 12. 31.(2020년 지속 근무 가능)

- 근무시간 : (5) 오전9~ 오후6

- 급여조건 : 1746천원(4대보험 가입 및 퇴직금 적립)

(매월 급량비 10만원 지급, 명절수당 급여액의 60%씩 연2회 지급)

 

 

4. 제출서류

- 이력서, 자기소개서

(양식은 반드시 복지관 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.)

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을 체크해주시기 바랍니다.

 

 

5. 채용 방법

- 1: 서류전형

- 2: 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)

 

 

6. 채용일정

 

구 분

일 정

. 채용공고 및 원서 접수

2019. 10. 7.() ~ 2019. 10.21.() 18:00 / 15일간

. 서류전형 합격자 발표

2019. 10.. 22.()

. 면접시험

2019. 10. 23.(수) 예정

. 최종합격자 발표

2019. 10. 23.(수)

. 근무예정일

2019. 10. 25.(금) ~

- 지원서류 마감 : 2019. 10. 21() 18:00까지 도착분

- 면 접 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(복지관 홈페이지 공고 및 개별통보)

- 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

 

7. 합격자 발표

- 1차 합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

- 최종합격자 발표 : 합격/불합격 여부 홈페이지 공지

 

 

8. 접수처

- 접수처 : 공릉종합사회복지관

- 지원서 양식은 첨부된 표준양식을 사용하시기 바랍니다.

- 응시원서 접수방법: 우편, 방문, 이메일 접수(gongrungworld@naver.com)

    ※ 이메일 제출 시 제목 작성예시

     (: 서울북부하나센터 사회복지사 입사지원 OOO)

 

9. 접수 및 문의처

- 전 화 : 02-975-2465 / 팩스 : 02-948-0523

- 홈페이지 : www.gongneung.or.kr

- 주 소 : 서울시 노원구 동일로 1127(공릉동 708) 공릉종합사회복지관 (: 01851)

- 담 당 : 박하영 사무국장

 

 

10. 기타사항

상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

 

 

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